Das sagen meine Kunden über mich

Nie hätte ich gedacht, dass durch so ein Verfahren, das die eigene Werteorientierung misst, ein so konkretes Ergebnis analysiert werden kann. Die Auswertung des profilingvalues Verfahrens half mir sehr, mich selbst besser einzuschätzen und meiner Intuition zu vertrauen. Irgendwie hat wohl jeder ein Gefühl für seinen Charakter, Talente und Interessen. Das Verfahren bestärkt mich meine Stärken besser zu nutzen und meine Schwächen auszugleichen. Außerdem weiß ich jetzt, dass ich zum Beispiel keine Chefposition brauche, sondern unbedingt in einem Team mit offenen Menschen zusammen arbeiten möchte. Und welchem Thema ich mehr Aufmerksamkeit schenken sollte. Die Auswertung hilft mir konkrete Entscheidungen zu treffen damit ich ein glücklicher Mensch sein kann und mich nicht ständig verbiegen muss. Bisher habe ich schon vielen Menschen davon erzählt und ihnen diesen Test empfohlen.

Frau Hochwind begleitete mich bei meiner beruflichen Neuorientierung und hat mich mit diversen „Tools“ immer wieder dazu gebracht meinen Blickwinkel zu verändern. Das begeisterte mich und führte mich zu mehr „Aktion“. Genau das ist in meiner jetzigen Situation enorm wichtig. Vielen Dank dafür!

Birgit Hochwind erarbeitete mit mir in einer Coaching-Sitzung mittels verschiedener, interessanter Coaching-Methoden ein neues, berufliches Ziel. Die in diesem Coaching erarbeitete, neue Tätigkeit übe ich bis heute mit großer Begeisterung aus und sie bereichert mein Leben sehr.

Über eine begeisterte Freundin bin ich auf Profilingvalues aufmerksam geworden und wollte es in einer persönlichen Orientierungsphase ausprobieren, auch um in Entscheidungen bestärkt zu werden. Das Beantworten des Fragenkatalogs erscheint zunächst völlig sinnfrei zu sein, aber gerade dies gibt auch die Sicherheit, die Antworten nicht selbst zu manipulieren. Das Ergebnis, das Frau Hochwind sehr empathisch und wertschätzend mit mir wenig später persönlich besprach, war verblüffend und bildete mich, meine Fähigkeiten, Kompetenzen und Potentiale aber auch meine Schwächen verblüffend realistisch ab. Die Visualisierung und Verbalisierung durch Frau Hochwind hat mir sehr geholfen, Schwerpunkte zu setzen, Entscheidungen innerlich zu vertreten und meine Defizite zu stärken.

Profilingvalues bietet erstaunlich präzise und schonungslos ehrliche Erkenntnisse. Man sollte nicht zu lange damit warten, damit man noch genug Zeit für Korrekturen hat, ehe das Leben einen überholt. Birgit Hochwind ist äußerst sympathisch und sehr kompetent. Absolut empfehlenswert!

Im Sommer 2017 durfte ich durch Sie ein profilingvalues Verfahren absolvieren. Die Fragestellungen waren interessant und machten auch nachdenklich. Die anschließende Auswertung und das erläuternde Gespräch mit Ihnen hat mir Dinge aufgezeigt, die ich vielleicht nicht sehen wollte oder nicht gesehen habe. Ich arbeite noch heute an dem Thema und dem Erreichen der mir selbst gesteckten Ziele. Danke für die Unterstützung bei meiner eigenen Reflektion!

Um meine Kompetenzen klar zu erkennen und diese bei meiner beruflichen Neuorientierung entsprechend zu berücksichtigen, war die Analyse mit „profilingvalues“ und die durch die anschließende Auswertung gewonnen Erkenntnisse im persönlichen Gesprächen mit Frau Hochwind die entscheidenden Faktoren. Vielen Dank!

Aufgrund meiner neu angetretenen Stelle mit Personalführung einer großen Abteilung, durfte ich ein persönliches Coaching genießen. Dabei konnten wir aktuelle Herausforderungen in der Personalführung durchsprechen. Frau Hochwind hat sich die Schwierigkeiten angehört, analysiert und hat mögliche Herangehensweisen und Tipps gegeben. Diese waren in meinem Fall sehr hilfreich um "Anfängerfehler" und Fettnäpfchen zu vermeiden. Im Rahmen des Coachings habe ich auch das 9 Levels Profil zur Einschätzung der persönlichen Werte duchgeführt. Hier war das Ergebnis sehr treffend. Die dadurch erarbeiteten Entwicklungspunkte konnten dann fokussiert und bei einigen akuten Fällen angewandt werden. Zusammengefasst war das Training eine gute Unterstützung für die schwierigen Fälle und die persönliche Entwicklung zur Führungskraft.