Mitarbeiterentwicklung durch Trainings und Workshops
Trainings und Worlskops für Mitarbeiter und Führungskräfte
Aus meiner Coaching-Praxis heraus haben sich verschiedene Themen heraus kristallisiert, die ich auch in Form von Präsenz-Trainings, Workshops, Online-Trainings und Vorträgen für Mitarbeiter und Führungsskräfte anbiete. Die bestehenden Inhalte können auf Ihre individuellen Anforderungen und die Zielgruppe im Unternehmen angepasst werden.
Mögliche Themen für Führungskräfte:
- Führen auf Distanz
- Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitern
- Feedback als Erfolgsfaktor
- Mitarbeitergespräche
- Schwierige Gesprächssituationen
- Führen mit Werten
- Team-Dynamiken
- Führung unterschiedlicher Generationen
- Kommunikation und Feedback
- Innere Balance und Resilienz
- Feedback als Erfolgsfaktor
- Konflikte konstruktiv lösen
- Einander verstehen
elearning und Online-Kurse für Unternehmen
Zur Schulung interner Mitarbeiter setzen Unternehmen heutzutage wie selbstverständlich elearning-Elemente in Form von Online-Kursen ein. Mit meiner langjährigen Erfahrung im Bereich elearning realisiere ich für die unterschiedlichsten Themen und Branchen Selbstlern-Kurse – angefangen von der Bedarfserhebung, über die Konzeption bis hin nzur technischen Umsetzung. Ich produziere stand-alone-Lösungen im HTML-Format als auch Online-Trainings zur Intergration in eine Lernplattform.
Sie suchen für ihre Mitabeiter / Führungskräfte im Raum Augsburg, München
& Umgebung individuelle Trainings zur Weiterentwicklung?
Dann vereinbaren Sie doch gleich heute einen Termin
für einen ersten Austausch unter 0821/4557634
ober nutzen Sie das Kontaktformular.
Auswahl Trainings / Workshops
Diese Trainings und Workshops haben ich
in letzter Zeit für Unternehmen und Institutionen umgesetzt:
- Stiftung Sankt Simpert:
Führungskräfte-Training für KITA-Leitungen und Stellvertretungen - Regierung von Schwaben:
Online-Webinar „Füren auf Distanz“ - Regierung von Schwaben:
Vortrag „Aktuelle Herausfordeerungen für Führungskräfte - Hochschule Augsburg:
Workshop für Start-up-Gründer - Bundesverband der Systemgastronomie:
Die neue Azubi-Generation: Wie kann gelungene Führung aussehen?